Dit is ons verhaal
Bij FAIR geloven we dat werk vinden eenvoudig, transparant en persoonlijk moet zijn. We verbinden getalenteerde professionals met bedrijven die echt op zoek zijn naar hun vaardigheden — en we blijven betrokken na de match.

Onze missie is werving eerlijk maken voor beide kanten: eerlijke informatie voor kandidaten, zorgvuldig geselecteerde mensen voor werkgevers en een proces dat ieders tijd respecteert.
Vind Een BaanWaarom De Juiste Match Telt
De juiste persoon aannemen is een van de belangrijkste beslissingen voor een groeiend bedrijf. Wij nemen de tijd om zowel de functie als de mensen te begrijpen, zodat plaatsingen blijven.
Persoonlijke intake
Elke kandidaat spreekt eerst een recruiter voordat we hem of haar voorstellen.
Snellere shortlists
Werkgevers krijgen een korte, goed gescreende selectie in plaats van een stapel cv's.
Begeleid aannemen
Van eerste gesprek tot getekend contract coördineren wij elke stap.

2.500+
Kandidaten geplaatst in vaste functies
350+
Werkgevers die FAIR vertrouwen
92%
Zit na een jaar nog in dezelfde functie
Ons toegewijde team

Eva Jansen
Oprichter & Directeur

Daan Visser
Senior IT-recruiter

Noor El Amrani
Lead Talent Acquisition

Thomas Smit
Accountmanager

Lisa Mulder
HR- & Officerecruiter

Bram de Boer
Salesrecruiter

Fleur Meijer
Candidate Experience

Sem Bos
Recruitmentcoördinator
Klaar Om Te Beginnen
Op zoek naar nieuwe collega's of een vraag voor onze recruiters? Stuur ons een bericht en we reageren binnen één werkdag.


